Descripción de la oferta
Sobre nosotros En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal C.E.E con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.Ubicación Paterna, ValenciaMisión del puestoGestionar los procesos de selección de personal de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.Funciones principalesGestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.Diseño y ejecución de estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal incorporado.Seguimiento de convenios y acuerdos con centros de formación (prácticas, becarios/as). Mantenimiento y actualización de BBDD de candidatos.Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.Elaboración y participación en proyectos internos de mejora.Apoyo en acciones de employer branding y mejora continua del área de selección.Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.Formación en Psicología, Pedagogía o similar.Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección.Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.ValorableExperiencia en selección de perfiles operativos e industriales.Experiencia con el ATS Factorial.Buenas habilidades de comunicación y organización.Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.Desarrollo profesional en el área de selección.Autonomía en la gestión de procesos.Salario según convenio, entre 20.000 y 21.000 b/a.Condiciones contractuales según convenio.Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.
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