Descripción de la oferta
¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta a personas con oportunidades y genera un impacto real?
Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento InCompany en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar por un importante cliente ubicado en Olot, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.
Formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, desde la oficina de Eurofirms y dando servicio directo a nuestro cliente.
Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?
Cultura People First: En Eurofirms creemos que el bienestar no es sólo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y gesto.
Desarrollo profesional: Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Flexibilidad real para ti: Tarde libre semanal.
Día libre para celebrar tu cumpleaños.
Salud y bienestar: Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa. Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.
Quizás te lo estás preguntando...
No es necesaria experiencia previa en selección ni en ETT. Si tienes actitud, vocación y ganas de aprender, te acompañaremos para que puedas crecer y aportar valor desde el primer día.
¿Crees que encajas en esa vacante? ¡Nos encantaría conocerte!
¿Qué vas a hacer en tu día a día?
Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.
Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.
Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.
Realización de acogidas a trabajadores en las instalaciones del cliente: firma de documentación, entrega de EPI's.
Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.
Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, anticipos, etc.
Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.
Control y gestión de la facturación.
Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h con flexibilidad.
¿Qué te hará triunfar en esa posición?
Experiencia en administración y/o atención al cliente.
Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.
Carné de conducir y coche propio para desplazarse a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.
Catalán y/o castellano hablados y escritos correctamente.
Valorable disponer de un ciclo formativo de administración o similar. Conocimientos de ofimática.
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