Descripción de la oferta
¡Buscamos Técnico/a Laboralista para unirse a Grupo Trébol Energía!En Grupo Trébol Energía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Personas y Talento un/a Técnico/a Laboralista que se convierta en la persona de referencia interna en materia laboral.Buscamos a alguien con una base técnica sólida, capacidad de gestión y, sobre todo, con una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a las personas.Reportando directamente a la CPO del Grupo, trabajarás de forma transversal con el equipo de Personas y Talento y tendrás un papel clave en la coordinación con nuestra gestoría laboral externa, asegurando que todos los procesos laborales se ejecuten correctamente, en tiempo y forma.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar los principales procesos de administración laboral del Grupo: altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, cambios de jornada, excedencias, permisos y otras casuísticas laborales.Además, participarás activamente en:La revisión de contratos, anexos y documentación laboral antes de su firma.La revisión mensual de nóminas, variables, incidencias y regularizaciones.El seguimiento de movimientos y comunicaciones ante Seguridad Social y organismos laborales.La gestión interna de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.La resolución de consultas laborales de empleados y managers.La interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.El apoyo a la CPO en situaciones laborales de mayor complejidad, como cambios de condiciones, desvinculaciones, medidas disciplinarias o conciliaciones.La organización y actualización de la documentación y expedientes laborales.La detección preventiva de riesgos, errores o inconsistencias.La mejora, estandarización y digitalización de los procesos laborales del Grupo.¿Qué perfil buscamos?Una persona con experiencia en administración y relaciones laborales, acostumbrada a gestionar diferentes casuísticas laborales y a trabajar de manera coordinada con gestorías externas.Valoraremos especialmente un buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nómina y convenios colectivos, así como capacidad para detectar riesgos y aportar soluciones prácticas.Buscamos también a alguien organizado/a, resolutivo/a y con criterio, capaz de combinar el rigor técnico con una comunicación cercana hacia empleados y managers.¿Por qué Grupo Trébol Energía?Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, con un área de Personas y Talento en evolución, donde podrás tener impacto real en la profesionalización y mejora de los procesos laborales del Grupo.Si te motiva asumir responsabilidad, trabajar con autonomía y formar parte de un entorno dinámico donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte.
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