Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos HumanosEn Exlabesa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de Personas. Si te apasiona la gestión del talento, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres desarrollarte profesionalmente en una compañía industrial con presencia internacional, esta puede ser tu posibilidad.Entre tus funciones estarán:Gestión documental asociada a contrataciones, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas.Preparación y revisión de documentación laboral para su correcta tramitación.Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal.Seguimiento y control de registros horarios, vacaciones, permisos y otras incidencias de jornada.Apoyo en la recopilación y validación de información para el proceso de nómina.Atención y resolución de consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales y de RRHH.Elaboración de descripciones de puesto y coordinación de los procesos de selección en función de las necesidades departamentales.Publicación de ofertas en portales de empleo y web corporativa.Filtro curricular, realización de entrevistas de cribado, y coordinación de entrevistas con managers.Preparación de ofertas y gestión de contratos.Interlocución y colaboración con ETTs.Seguimiento de registros horarios.Análisis y seguimiento del absentismo laboral.Colaboración en la implantación de políticas y procedimientos internos.¿Qué buscamos?Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.Conocimientos de ofimática; dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word).Proactividad y capacidad organizativa.Excelentes habilidades sociales.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Padrón y/o en Valga.Nivel medio - alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Puesto a jornada completa (lu – vi de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00).Contrato indefinido.Salario según convenio.Formación en un entorno dinámico y alcance internacional.Exlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.
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