Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación de Relaciones Laborales y experiencia como técnico de recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!
Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.
Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.
Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará apoyo al departamento laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y adecuación de las políticas del área laboral.
Funciones Principales
Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED, etc.).
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y contratos en SEPE/Contrat@.
Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.
Preparación de modelos laborales y certificados (empresariales, de retenciones, etc.).
Elaboración y presentación de seguros sociales.
Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y convenios colectivos.
Ofrecemos
Incorporación a un equipo profesional y estable.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
Contrato: Indefinido.
Buen ambiente laboral y estabilidad.
Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y agosto de 8:00h a 15:00h.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en asesoría o gestoría.
Conocimientos avanzados de nóminas, convenios colectivos y legislación laboral vigente.
Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.
Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage) y Excel.
Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente, capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr
