Descripción de la oferta
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, entonces esta oferta es para ti! En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión productivo y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.ResponsabilidadesGestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un ambiente laboral seguro.RequisitosSi cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un ambiente donde tu desarrollo profesional sea prioritario, entonces en Elis queremos conocerte.BeneficiosUn periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
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