Descripción de la oferta
¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?
No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.
Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.
Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.
Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!
Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti!
Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.
Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?
Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!
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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
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