Grupo ALIMERKA cuenta con más de 170 supermercados distribuidos entre Asturias, Castilla y León y Galicia, unidos por los valores que mueven a nuestra compañía y una misma filosofía de servicio al cliente: promover el bienestar y el equilibrio de nuestra sociedad.
Somos un equipo formado por más de 6.000 personas que cada día trabaja con ilusión para continuar creciendo, siendo nuestras prioridades la sostenibilidad, la calidad e innovación y la excelencia en nuestro servicio al cliente.
Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas centrales a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, con dependencia directa de la persona Responsable de Relaciones Laborales de la compañía.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros de trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía.
Representar a la compañía frente a la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales, así como preparar la documentación necesaria.
Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras.
Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento.
Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales.
Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales.

Requisitos mínimos

Formación universitaria, preferentemente en Derecho.
Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final.
Conocimientos en materia de legislación laboral.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Buscamos a una persona con las siguientes competencias: capacidad de negociación y habilidades de comunicación, discreción y confidencialidad, capacidad de análisis y enfoque práctico, orientación al cliente interno y externo, clara orientación a resultados y consecución de objetivos, flexibilidad y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Jornada completa (37,5 horas)
Flexibilidad horaria.
Descuento en compras.

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