Descripción de la oferta
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
El perfil estará orientado a la ejecución de tareas operativas, incluyendo la gestión de incidencias y peticiones, la monitorización de sistemas y servicios, así como la participación en la gestión de eventos, problemas y cambios, siguiendo los procedimientos establecidos.
Deberá realizar tareas de diagnóstico inicial, análisis de incidencias y escalado al equipo senior en casos de mayor complejidad. Se requiere conocimiento en redes LAN/WAN, protocolos de comunicaciones (TCP/IP, IPv4/IPv6), así como en servicios básicos de red (DNS, DHCP, NTP), herramientas de monitorización y análisis de tráfico.
Asimismo, se valorará experiencia en tecnologías de seguridad, acceso remoto y entornos de gestión de dispositivos de red.
Deberá seguir procedimientos operativos definidos, garantizar la correcta ejecución de tareas y mantener un alto nivel de calidad en la prestación del servicio. Será fundamental su capacidad de trabajo en equipo, adaptación a entornos operativos exigentes y orientación a la resolución de incidencias.
¿Qué buscamos en ti?
Técnico/a con más de 2 años de experiencia en el ámbito de comunicaciones para la operación y soporte de infraestructuras de red y seguridad. El candidato/a deberá contar con conocimientos en entornos de red multiservicio, así como en tecnologías de conectividad, seguridad perimetral y monitorización.
Asimismo, se valorará experiencia o conocimientos en herramientas y tecnologías como Fortinet, Huawei, Radware, Infoblox, SolarWinds, Cisco, Allot y Tufin.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
#J-18808-Ljbffr
