Descripción de la oferta
En Viuda de Sainz, empresa referente en el sector de la construcción y obra civil en el País Vasco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión laboral.
Funciones
Gestión de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Elaboración y revisión de nóminas e incidencias mensuales.
Gestión de movimientos de personal a través de Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y DELTA.
Seguimiento de IT, accidentes de trabajo y coordinación con mutuas.
Elaboración y control de documentación laboral.
Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o FP Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral.
Experiencia demostrable en la gestión de un elevado volumen de nóminas.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
Experiencia en Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y DELTA.
Experiencia previa en asesorías laborales, gestorías o entornos con elevado volumen de gestión laboral será especialmente valorada.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Proyecto estable en una empresa líder en su sector.
Retribución competitiva acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.
Oficinas ubicadas en Bizkaia.
Autonomía y responsabilidad dentro del departamento de Recursos Humanos.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.
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