Descripción de la oferta
Te contamos quiénes somos… Proveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH.¿Cuáles serán tus principales funciones?Gestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal.Publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas.Apoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias.Coordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos.Gestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo.Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado.Actualización de bases de datos y documentación de RRHH.Colaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas.Soporte general al departamento en función de las necesidades del área.Te buscamos a ti si…Tienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable).Has tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista.Te gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos.Eres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas.Puedes gestionar varios procesos de forma simultánea.Tienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable).Valoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH.Te ofrecemos…Incorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores.Formar parte de un equipo dinámico y cercano.Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH.Formación continua.Contrato indefinido.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Jornada intensiva en verano.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Salario acorde a la experiencia y trayectoria profesional.
#J-18808-Ljbffr
