Descripción de la oferta
Desde Melt Group colaboramos con una ingeniería especializada en el diseño, desarrollo y gestión de activos logísticos, industriales y terciarios, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a su equipo en los alrededores de Valencia.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y desarrollo del área de PRL dentro de la compañía, asumiendo una posición estratégica al tratarse de una función que hasta ahora ha sido externalizada. Su objetivo será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, integrando la prevención en los proyectos y operaciones de la empresa.
Funciones
Implantación y desarrollo del área de PRL dentro de la organización.
Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales en proyectos de ingeniería, instalaciones y obra.
Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, procedimientos, etc.).
Coordinación con equipos técnicos y de obra para asegurar la correcta aplicación de medidas preventivas.
Supervisión en campo del cumplimiento de la normativa de PRL en proyectos.
Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas.
Gestión de incidencias, investigación de accidentes y propuesta de medidas correctoras.
Formación y sensibilización en materia de prevención a los equipos internos.
Relación con servicios externos, auditorías e inspecciones en materia de PRL.
Velar por la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía.
Titulación universitaria
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).
Experiencia mínima de 2-4 años en funciones de PRL en entornos de ingeniería, construcción, instalaciones o sectores afines.
Conocimiento de normativa de PRL aplicable a obra e instalaciones.
Experiencia en coordinación con equipos técnicos y entornos de obra.
Perfil proactivo, autónomo y con capacidad para implantar procesos desde cero.
Incorporación a una ingeniería consolidada en pleno crecimiento.
Oportunidad de crear y desarrollar el área de PRL dentro de la compañía.
Contrato indefinido y estabilidad profesional.
Banda salarial entre 28.000€ y 34.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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