Descripción de la oferta
Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesDEPARTAMENTO S.PREVENCION RIESGOS LABORALESAHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?¿Te apasiona la prevención y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros? ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo!Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos- Horario de lunes a viernes de 7:30h a 16h (con pausa para comer).- Vehículo de empresa.- Servicio médico en nuestras instalaciones.- 10% de descuento en compras.- 24 díasde vacaciones (laborables) y 2 días de asuntos propios.- Entorno de trabajo colaborativo,dinámico y flexible.Cómo será tu día- Visitar los puntos de venta: supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa.- Auditorías de gestión de la prevención del centro de trabajo.- Realizar inspecciones de seguridad y toma de datos para la elaboración de la evaluación de riesgos del centro.- Elaborar el documento de la evaluación de riesgos e impresos de las actuaciones derivadas de la misma.- Realizar investigaci ones de accidentes y enfermedades profesionales.- Imprescindible titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).- Será un plus contar con experiencia como técnico/a en prevención de riesgos laborales.- Usuario de Office 365, en especial Excel.- Gusto por e l trabajo en equipo .- Habilidades relacionales.- Sólido compromiso con la función de prevención de riesgos laborales.En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.#J-18808-Ljbffr
