Descripción de la oferta
Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Responsabilidades clave:Gestionar el proceso de nómina y garantizar su correcta elaboración, aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos.Cálculo y control de dietas, incidencias y finiquitos.Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del Convenio ColectivoSeguimiento y control del horario, vacaciones y absentismo del personal.Apoyo en la gestión de los procesos de selección y aplicación del régimen disciplinario. xcskxlj Atención a los trabajadores y gestión de documentación e incidencias.Gestión, archivo y control de la documentación laboral y de PRL.Tramitación de inspecciones, gestiones jurídicas, altas y bajas médicas y tareas relacionadas con PRL.Gestión y seguimiento de bonificaciones FUNDAEElaboración y/o actualización de documentación de la Administración y Organismos oficialesFormación:Formación profesional de tipo laboral o grado en Relaciones Laborales o similarValorable: conocimientos de SAGEExperiencia :Mínimo dos años en Departamento de Administración o Asesoría Laboral
