Descripción de la oferta
Desde Melt Group, estamos colaborando con una compañía ubicada en Castellón de la Plana, en pleno crecimiento y evolución del área de Recursos Humanos, que busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas, Compensación y People Analytics para reforzar su equipo.
Misión del puesto
Gestionar de forma integral el proceso de nómina y administración de personal, así como dar soporte a los procesos de evaluación del desempeño, seguimiento de KPIs de RRHH, desarrollo de competencias y auditoría retributiva, aportando análisis y reporting avanzado mediante Excel y Power BI.
Funciones principales
Gestión completa del ciclo de nómina interno.
Administración de personal: contratos, altas, bajas, incidencias, vacaciones, variables, IT, etc.
Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y actualización de convenios.
Seguimiento y análisis de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, headcount, costes salariales, desempeño, etc.).
Soporte en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de competencias.
Elaboración y automatización de informes en Excel y Power BI.
Participación en auditoría retributiva, registro salarial y análisis de equidad interna.
Análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones y mejora de procesos.
Perfil requerido
Experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral.
Conocimientos en evaluación del desempeño, compensación y KPIs de RRHH.
Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas).
Nivel avanzado de Power BI (dashboards, modelado y reporting).
Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
Valorable experiencia en auditoría retributiva y People Analytics.
Competencias clave
Confidencialidad y rigor.
Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Orientación a resultados y mejora continua.
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