Descripción de la oferta
En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de contratos y nóminas
Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla.
Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.).
Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes.
Mantener actualizada la información laboral de los empleados.
Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.
Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización.
Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo.
Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias.
Gestión interna del departamento
Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral.
Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas.
Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente.
Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente.
Conocimientos y experiencia
Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría
Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva
Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas.
Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática.
Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable.
Competencias profesionales
Organización y atención al detalle.
Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información.
Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
Orientación al servicio y resolución de incidencias.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.
Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.
Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas.
Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte!
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