Descripción de la oferta
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro equipo de Personas en Málaga. Buscamos una persona con experiencia sólida en el ciclo completo de nómina, gestión de seguros sociales y administración laboral, con alta atención al detalle y orientación a la optimización de procesos, que quiera participar activamente en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona de referencia en la gestión integral del ciclo de nómina y la administración de personal de la compañía, garantizando el estricto cumplimiento normativo, fiscal y de Seguridad Social, y asegurando una atención clara, cercana y eficaz a nuestro equipo humano.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión del ciclo completo de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la correcta aplicación de convenios colectivos, retenciones y deducciones.
Control de incidencias: Registrar y gestionar de forma óptima altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina.
Seguridad Social y cotizaciones: Tramitar los seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del Sistema RED, incluyendo la comunicación de altas, bajas y variaciones.
Gestión contractual: Preparar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento riguroso de la normativa laboral vigente.
Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar de forma correcta las retenciones de IRPF y colaborar activamente en la preparación de los modelos fiscales relacionados con personal (111 y 190).
Atención al empleado: Resolver consultas de los trabajadores relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación transparente.
Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros KPIs clave del área, colaborando estrechamente con los departamentos Financiero y de RRHH.
Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado ante cualquier cambio legislativo.
Optimización del área: Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de gestión de nómina.
¿Qué buscamos?
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas (ADE) o titulaciones afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal.
Conocimientos:
Conocimiento sólido y actualizado en legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Manejo avanzado del software de gestión de nóminas A3 (imprescindible).
Dominio de Excel y herramientas de Microsoft 365 (valorable).
Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable).
Habilidades: Capacidad de organización, rigurosidad, alta atención al detalle y excelentes dotes de comunicación asertiva para la atención al empleado.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada completa con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Málaga.
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y descuentos exclusivos en nuestro amplio catálogo formativo.
Entorno: Un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven, comprometido, colaborativo y apasionado por la innovación.
¡Trabaja en Davante!
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