Descripción de la oferta
Somos una empresa líder del sector logístico, creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de contar con más de 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, con más de 400.000 metros cuadrados de almacenes y con modernos centros de operaciones logísticas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En este momento y para reforzar nuestro equipo de Personas y Talento (RR. HH.), estamos contratando un(a): Técnico/a de Nómina (m/f) – Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Descripción del puesto: Acompañamiento y ejecución de procesos de nómina relacionados con el área de payroll, integrado en el departamento de Personas & Talento. Principales responsabilidades: Ciclo completo de nómina de aproximadamente 1.200 trabajadores en España; Gestión y control de vacaciones y ausencias; Garantizar el apoyo administrativo del área de Payroll; Cumplimiento de diversas obligaciones legales; Apoyar en los procesos de admisión/despidos internos y de trabajo temporal. Requisitos: Carrera universitaria o FP relacionados con Relaciones Laborales; Experiencia mínima de 3 años en nóminas ; Experiencia en empresas de tamaño medio, con interacción con diferentes convenios; Capacidad de trabajo en equipo, espíritu de iniciativa y proactividad; Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y aplicaciones de gestión de payroll (PeopleSoft preferible); Facilidad de comunicación, Orientación al cliente y capacidad analítica. Ofrecemos: Función compatible con teletrabajo tras el período de integración; Integración en un equipo dinámico y con amplio conocimiento; Desarrollo de competencias; Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Lugar de Trabajo: Cabanillas del campo - Guadalajara En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. xcskxlj Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!
