Descripción de la oferta
Técnico/a de Mantenimiento
Descripción del puesto
Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa y parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia y presencia en más de 30 países, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. Actualmente buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a Mantenimiento en la zona de Guipúzcoa.
Montaje y mantenimiento de instalaciones de gases industriales y medicinales.
Apoyo al departamento comercial en la definición de necesidades.
Apoyo al departamento de proyectos en la elaboración de ofertas.
Coordinación de montajes con el responsable de Zona/Área.
Gestión y control de contratas durante la ejecución de los trabajos.
Análisis de seguridad de las instalaciones y cumplimiento de las políticas de la compañía.
Pruebas y puesta en marcha de las instalaciones realizadas.
Entrega de documentación y formación a clientes.
Mantenimiento de equipos.
Requisitos del puesto
Módulo de nivel superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica o Mecatrónica.
Ofimática.
Inglés nivel medio/alto.
Carnet de conducir.
Experiencia en montaje y mantenimiento de instalaciones industriales en cualquier sector. Valorable en el sector de gases.
Conocimientos de automatización industrial.
Conocimientos de neumática, hidráulica e instrumentación.
Conocimientos de tubería y soldadura.
Valorable curso en prevención de riesgos laborales.
Disponibilidad para viajar.
¿Qué más valoramos?
Autonomía y proactividad.
Rigurosidad.
Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía.
Política de Igualdad de oportunidades para el empleo
En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.
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