Descripción de la oferta
Buscamos un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos para analizar, valorar y elaborar ofertas económicas y técnicas de proyectos de construcción, garantizando la viabilidad de las propuestas y la optimización de costes. Será responsable de estudiar proyectos, solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas, realizar mediciones y presupuestos, preparar documentación para licitaciones y colaborar con los equipos de producción para asegurar una correcta transferencia de información entre la fase de estudio y la ejecución de la obra.
Funciones principales:
Estudio y análisis técnico de proyectos.
Elaboración de presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos.
Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas.
Desarrollo de alternativas técnicas: Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
Estudio de costes directos e indirectos de los proyectos.
Evaluación de la viabilidad económica de las obras.
Apoyo en la preparación de ofertas y procesos de contratación.
Coordinación con el departamento técnico y de obra.
Requisitos:
Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
Experiencia previa en estudios, presupuestos o control económico en construcción.
Valorable experiencia en proyectos internacionales.
Dominio de herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.).
Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.
Conocimientos en normativas de construcción y PRL.
Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
Beneficios:
Contrato indefinido.
Jornada intensiva durante todo el año, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 favoreciendo la conciliación personal y profesional.
4 semanas de vacaciones anuales, con 2 semanas garantizadas en verano para que puedas disfrutar y desconectar durante la temporada estival.
Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico.
Salario competitivo y sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Buen ambiente de trabajo y coordinación directa con equipos técnicos y de obra.
Participación en proyectos innovadores y de gran impacto.
Ayuda al desarrollo profesional.
Parking gratuito.
Programa de formación.
Teléfono de empresa.
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