Descripción de la oferta
Técnico/a de Conciliación Económico-Financiera (contrato temporal por sustitución)
Descripción de la oferta
Como Técnico/a de Conciliación tu misión principal es realizar tareas de tipo contable siguiendo las pautas recibidas y bajo la supervisión del Coordinador/a de conciliación, relacionarse en su labor diaria con el personal de otros departamentos de la empresa, así como con los encargados de las estaciones de Servicio.
Beneficios
Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día.
Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos.
Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo.
Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo.
Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar.
Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional.
Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo.
Responsabilidades
Conciliación de tarjetas bancarias: conciliación manual de partidas no conciliadas automáticamente, conocimientos para supervisar, gestionar y realizar el seguimiento adecuado a la realización de la conciliación entre apuntes contables y apuntes bancarios con periodicidad mensual.
Conciliación de la tarjeta Euroshell: análisis de las cuentas de balance de Euroshell, seguimiento y resolución de las partidas en disputa con el departamento de Euroshell y las estaciones de servicio con periodicidad mensual.
Conciliación de las tarjetas UTA/DKV: revisión quincenal de las operaciones cobradas en estación y contraste con la facturación recibida, asegurando la correcta identificación y resolución de posibles diferencias.
Conciliación de operaciones con Bizum: análisis de las diferencias entre los importes informados por la estación como cobrados por TPV y los importes efectivamente abonados en banco.
Conciliación de operaciones de lavado con tarjeta bancaria: contraste de los importes cobrados con tarjeta en los lavados de las estaciones frente a los importes informados por la estación para este medio de pago (Frekuent).
Conciliación de efectivo: control del efectivo diario recogido en todas las estaciones de servicio. Coordinación con la compañía de transporte de seguridad, así como realización de los apuntes contables en el cierre y análisis de las diferencias que pudieran surgir.
Control y planificación de caja pequeña, manteniendo un saldo mínimo y asegurando la justificación de cualquier salida, así como su cuadre.
Seguimiento, análisis y resolución de partidas en disputa en las conciliaciones bancarias enviadas por el Departamento de Tesorería de forma mensual.
Contabilización de asientos varios, según requiera el proceso de cierre o a solicitud del coordinador o del responsable de contabilidad (provisiones TWYP, contabilización de facturas de cartera).
Control de comisiones de tarjetas bancarias.
Análisis de cierre mensual: revisión de cuentas de balance y cuentas transitorias al cierre de mes.
Atención telefónica para la resolución de incidencias de trabajo relacionadas con el área administrativa-contable y para atender consultas relacionadas con la misma.
Búsqueda de documentación ante inspecciones o auditorías anuales.
Oferta
Contrato temporal por sustitución de una baja
Flexibilidad horaria
Bolsa de días de trabajo a distancia
Formación continua y desarrollo profesional
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum
Requisitos valorables
Experiencia entre 1 y 3 años en puesto similar
Conocimientos en contabilidad
Conocimiento en materia de Protección de Datos
Conocimientos avanzados en gestión de Excel
Formación obligatoria
Estudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos
#J-18808-Ljbffr
