Descripción de la oferta
Actividades administrativas y auxiliares de oficinaPresencialEmpleadoRecursos HumanosTécnico/a de Administración Laboral y NóminasPublicada10 de NoviembreEn Empatif, seleccionamos un técnico/a laboral con experiencia en las siguientes tareas:Asesoramiento a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo, atrasos de convenio y consultas laborales.Soporte en la redacción de sanciones, despidos y cálculo de indemnizaciones.Gestión y cierre mensual de nóminas, anticipos, seguros sociales, CRA y datos para los modelos 111 y 190.Control del cierre de facturación y coordinación con el departamento de Administración de las delegaciones.Gestión de notificaciones de organismos oficiales, inspecciones, requerimientos, embargos salariales e informes de deuda de la Seguridad Social.Preparación de documentación para conciliaciones y procedimientos judiciales, en coordinación con el departamento jurídico.Seguimiento de comunicaciones de accidentes laborales, documentación preventiva y plataformas de coordinación empresarial.Elaboración de informes mensuales e indicadores de gestión.Atención y soporte continuado a las diferentes delegaciones.Qué ofrecemos:Contrato indefinido.Buen ambiente laboral. Formación continua a través de la empresa. Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h.Requisitos mínimosGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o formación equivalente. Valorable formación específica en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación laboral. Conocimientos actualizados de normativa laboral, convenios colectivos y gestión con organismos oficiales. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral, nóminas y ERP.
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