Descripción de la oferta
En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L;, Grand'Italia y Blå Band, entre otras.Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.ResponsabilidadesTramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social – SEPE y coordinación con gestorías.Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.Apoyo a la coordinación de formaciones internas.Soporte en temas de relaciones laborales.RequisitosFormación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Dominio de Excel Avanzado; se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors.Nivel de inglés intermedio.Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood.J-18808-Ljbffr
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