Descripción de la oferta
Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro departamento de Recursos humanos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La persona seleccionada tendrá como principal misión la administración de las cuestiones concernientes a la plantilla abarcando todas las tareas diarias administrativas del departamento de recursos humanos. Funciones Atención a las necesidades, consultas, requerimientos de los empleados (cliente interno). Crear, gestionar y llevar los diferentes expedientes de los empleados (tanto físicos como digitales). Gestionar incorporaciones de personal - altas en Seguridad Social, Workday y Meta4. Procesar el absentismo laboral de los empleados (licencias y vacaciones). Control de fichajes y de presencia. Organización y gestión administrativa y relativa a la condición de proveedor autorizado por AENA que tiene la compañía (AVSEC). Coordinación de actividades Empresariales de centros ECI en España Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en Relaciones laborales y Recursos Humanos ó FP II Administración y Finanzas. Adaptación y gestión del cambio. Iniciativa y proactividad. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y ejecución. Disponibilidad para residir en Ourense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr
