Descripción de la oferta
Técnico/a de Abastecimiento
Empresa referente en el sector alimenticio, comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia operativa. Contamos con un equipo profesional apasionado y dedicado, y buscamos incorporar talento que comparta nuestros valores y visión de futuro.
Desde Grup Montaner, buscamos un/a Técnico/a Aprovisionamiento/Abastecimiento con una sólida experiencia de al menos 2 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario. La misión principal de este rol será asegurar el cumplimiento del plan de fabricación y garantizar la disponibilidad óptima de materias primas y materiales auxiliares necesarios para la producción.
La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación detallada de la producción, el lanzamiento de órdenes de compra a proveedores, el seguimiento exhaustivo de los aprovisionamientos y una estrecha coordinación con los departamentos de Producción, Logística y Calidad. El objetivo es anticipar y resolver incidencias de manera proactiva, asegurando el funcionamiento fluido y eficiente de la fábrica.
Responsabilidades Clave:
Planificación de la Producción: Desarrollar y optimizar el plan de fabricación, asegurando la alineación con la demanda del mercado y la capacidad productiva.
Gestión de Aprovisionamientos: Realizar el aprovisionamiento de materias primas y materiales auxiliares, gestionando el ciclo completo desde la definición de necesidades hasta la recepción y control.
Contacto con Proveedores: Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con los proveedores, negociando plazos de entrega, condiciones y resolviendo incidencias relacionadas con los pedidos.
Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Logística y Calidad para garantizar la sincronización de los flujos de materiales y la información, previniendo y solucionando posibles cuellos de botella.
Gestión de Inventarios: Mantener un control riguroso de los niveles de stock, optimizando el inventario para minimizar costes y evitar roturas de stock.
Análisis y Mejora Continua: Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área de planificación y aprovisionamiento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
Gestión de ERP: Utilizar el sistema ERP de la compañía para la gestión de pedidos, seguimiento de inventarios y planificación de la producción.
Se Ofrece:
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentario.
Contrato indefinido directo con la empresa final.
Salario competitivo en el rango de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales (SBA), según experiencia y valía.
Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes con horario intensivo de mañana.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si eres una persona organizada, con gran capacidad de planificación, habilidades de comunicación y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder, queremos conocerte!
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