Descripción de la oferta
Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona. En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos Presencia mundial. 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona. 5º operador Europeo en el sector de la elevación. Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España. Exportamos a más de 100 países. 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. Deseamos incorporar en Ourense un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo, que se responsabilice de la gestión comercial de los clientes del ámbito de mantenimiento de las instalaciones existentes, impulsando especialmente la identificación de oportunidades de reparaciones, modernizaciones y sustituciones. Tus funciones serán Promoción de productos y servicios de ORONA. Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA. Seguimiento del realizable. Investigación del mercado. Qué te ofrecemos Proyección de futuro profesional dentro de la organización. Reto y crecimiento permanente. Paquete retributivo atractivo y con evolución. Formación continua a cargo de la empresa. Seguro médico privado. Vehículo de empresa. Titulación finalizada de carácter técnico, valorándose especialmente estudios de Ingeniería (técnica o superior), Formación Profesional de Grado Superior o titulaciones afines al puesto. Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con la fidelización de clientes. Se valorará muy positivamente experiencia técnico-comercial en el sector de la elevación o afines. Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación. Capacidad comercial, tanto en captación como en fidelización de clientes. Residencia en provincia vacante. Carné de conducir en vigor.
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