Descripción de la oferta
Resumen del trabajoRemoto: Trabajo híbrido.Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa. Con más de 100 años de experiencia y presencia en más de 30 países, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. Estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial en la Delegación Navarra (Pamplona).FuncionesFidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos.Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio).Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada.Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos.Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente.Búsqueda activa y captación de clientes potenciales.RequisitosExperiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico.Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.Nivel medio‑alto de inglés (B2).ValoramosFuerte orientación al cliente.Alta capacidad de negociación.Autonomía y proactividad.Rigurosidad.Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía.Por qué unirte a Nippon SansoNippon Sanso es un socio fiable para industrias fundamentales, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por el compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnologías de punta y una sólida red de I+D. En nuestro entorno fomentamos la autonomía necesaria para liderar tu carrera y el crecimiento profesional a través de programas como GOL (Growing Our Leadership). Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar a través de iniciativas de bienestar. Somos un equipo diverso y unido por un propósito común.Qué ofrecemosRemuneración: Bonificaciones, incentivos a largo plazo y salarios competitivos, revisados anualmente. Beneficios: Plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisioterapia, salud mental), y opción de retribución flexible con guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Vacaciones: 26 días laborables + días festivos 24 y 31 de diciembre. Horario flexible: Libertad para ajustar tu jornada a tus necesidades; jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Conciliación: Plan de trabajo híbrido con posibilidad de trabajo desde casa.Sostenibilidad: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono, liderando la transición hacia energías renovables. Seguridad: Creación de un entorno seguro para que nuestros empleados prosperen.
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