Descripción de la oferta
Técnico/a - Mantenimiento Integral de Estaciones Hidrometereológicas (Asturias)EmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para prestar apoyo al mantenimiento integral de estaciones hidrometereológicas en Asturias.Lugar de TrabajoComunidad de AsturiasDirección: OviedoFunciones y TareasRevisión y mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de instalaciones eléctricas.Resolución de incidencias.Mantenimiento integral de la infraestructura: desbroces y limpiezas de los accesos y entorno, reparaciones sencillas en pintura, humedades, etc., limpiezas en interior de las casetas y equipamientos, sustitución y/o reparación de elementos deteriorados.Apoyo al resto del equipo en las labores citadas y en la mejora de las infraestructuras.Colaboración en la planificación y elaboración de informes de seguimiento.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónBachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o 6 meses de experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puestoConocimientos acreditados en Electricidad y/o ElectrónicaCarnet de conducir tipo B válido en España y en vigorDisponibilidad para viajarDisponibilidad para trabajar fuera del horario laboral en atención de guardias localizadas e intervenciones presencialesFormación complementaria de, al menos, 2000 horas en Electricidad y/o ElectrónicaCurso acreditable básico de Riesgo EléctricoCurso acreditable básico en Prevención de Riesgos LaboralesObservacionesSe ofrece:Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.Jornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/10/2026 hasta el próximo 06/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr
