Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral SeniorGestionará de manera autónoma e integral el ciclo laboral completo de una cartera asignada de clientes (PYMEs y Autónomos), garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un asesoramiento cercano y de alta calidad.ResponsabilidadesCiclo de Nómina: Confección, revisión y cálculo de nóminas mensuales complejas bajo multiplicidad de convenios colectivos.Trámites de Seguridad Social: Liquidación de Seguros Sociales a través de SILTRA, gestión de ficheros CRA y tramitación en Sistema RED (altas, bajas, variaciones).Gestión de IT y AT: Tramitación de partes de baja, confirmación y alta por Incapacidad Temporal y Accidentes de Trabajo.Obligaciones Fiscales: Preparación y liquidación periódica de impuestos (Modelos 111 y 190 de IRPF).Asesoramiento al Cliente: Atención directa y resolución de consultas recurrentes en materia de legislación laboral, convenios y subvenciones.Gestiones varias: Gestión de prestaciones de Seguridad Social, gestiones de índole laboral en Comunidades autónomas (aperturas centros de trabajo, habilitaciones de libros…).Requisitos del CandidatoExperiencia: Mínimo de 2 a 3 años realizando funciones idénticas en asesorías de empresas o gestorías.Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o Técnico Superior en Administración y Finanzas.Remuneración e IncentivosSueldo: 25.000,00 €- 26.000,00 € al año.Incentivos: Jornada intensiva los viernes.Ubicación del trabajoEmpleo presencial.
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