Descripción de la oferta
Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Técnico/a laboral junior con experiencia inicial en gestión de nóminas para incorporar de forma estable a su equipo.Funciones principales:Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos).Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual.Apoyo en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa.Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día.Requisitos del puesto:Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.Experiencia de entre 2 y 3 años en un puesto de características similares, gestionando la relación laboral y la coordinación con asesoría externa.Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social vigente.Persona resolutiva, con capacidad de organización, ganas de aprender y de interlocución con distintos departamentos.Condiciones laborales:Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h.3 festivos locales al año remunerados.Contrato indefinido y ambiente laboral estable.Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata.¿Buscas un entorno donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!
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