Descripción de la oferta
En pocas palabras¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Posición: Técnico HSE CorporativoLocalización: Azuqueca de Henares.Experiencia: 5 a 10 años en funciones similares.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos?Apoyar las actividades HSE&S en todos los negocios InsudPharma, identificando y promoviendo proyectos de carácter transversal.¡El reto!Definición de estándares y procedimientos corporativosAnálisis de KPIs y elaboración de reportes e informes específicosEstandarización y homogenización de prácticas y dinámicas de trabajo EHS&SIdentificación de proyectos de mejora EHS&SIdentificación y promoción de buenas prácticasIntegración de herramientas de Excelencia Operacional en las operaciones EHS&SEvaluaciones de riesgo y análisis de eventosApoyo en la coordinación de los servicios de prevenciónSeguimiento de planes de acciónFormación técnica EHS&SAuditoría y acompañamiento en el desarrollo de sistemas de gestión de SST y Medio Ambiente (ej. ISO45001/ISO14001)Evaluación del cumplimiento de requisitos legales y acompañamiento para alcanzar conformidad legal¿Qué necesitas?Educación: Grado en Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o titulación equivalente.Titulación como técnico superior de prevención de riesgos laboralesExperiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) – ISO45001; medio ambiente – ISO14001. Valorable conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de eficiencia energética – ISO50001Idiomas: Castellano e inglés fluido hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.Experiencia (años/área): 5-10 años en posiciones similares o gestionando áreas EHS&SConocimientos específicos: Conocimiento de procesos y riesgos de fabricación química e industria farmacéutica. Clasificación de atmósferas explosivas, riesgos químicos, toxicidad de sustancias y estrategias de contención, riesgos ergonómicos y gestión de emergencias.Conocimiento herramientas Lean Six SigmaUso fluido de herramientas informáticasHabilidades blandas: Proactividad, liderazgo, buena capacidad de organización, autonomía y comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica, responsabilidad y compromiso.Viajes: Disponibilidad para realizar desplazamientos a otras plantas del grupo en territorio nacional con frecuencia semanal y fuera del territorio nacional con carácter puntual.¡Nuestros beneficios!Contrato indefinido.Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Seguro de vida y accidentes.Comedor de empresa (gratuito).Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Párking de empresaPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. xkdbapo ¡Muchos más!¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
