Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral.La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes.FuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de Contrat@.Confección de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).Tramitación partes DELTACálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.Aplicación de convenios colectivos.Atención a requerimientos de organismos oficiales.Asesoramiento laboral personalizado a clientes.Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajoRequisitos mínimosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría.Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjeríaManejo de entorno A3.Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.Gestión de múltiples convenios colectivos.Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.Se ofreceIncorporación inmediata a empresa estable.Contrato indefinido.Buen ambiente de trabajo.Desarrollo profesional.Salario acorde a experiencia y valía.
#J-18808-Ljbffr
