Descripción de la oferta
Funciones principales:
Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes.
Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social.
Preparación y presentación de seguros sociales.
Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral.
Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales.
Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral.
Condiciones del puesto:
Contrato indefinido.
Horario:
Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h
Viernes: 9:00 h – 14:30 h
Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales.
Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h.
Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales.
Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos.
Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría.
Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.
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