Descripción de la oferta
ResponsabilidadesPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE CEE’S.GESTIONAR LOS SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL EN TODO SU ÁMBITO: BUSCAR PROVEEDORES DE FISIOTERAPIA, RECURSOS FORMATIVOS, DESARROLLAR ACCIONES COLECTIVAS CON LOS TRABAJADORES, ETC.GESTIONAR EL SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO SOBRE AYUDAS TÉCNICAS, RECURSOS DISPONIBLES, SUBVENCIONES Y DERECHOS DE LAS PCD.REALIZAR, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE, EL PROCEDIMIENTO DE ACOGIDA.REALIZAR LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN INICIAL A LOS NUEVOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD QUE SE INCORPORAN.HACER LAS ENTREVISTAS DE SEGUIMIENTO.CREAR Y GESTIONAR LA RED DE RECURSOS COMUNITARIOS Y DE CONTACTOS CON EL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE PCD QUE SIRVAN DE FUENTES DE RECURSOS PARA NUESTROS TRABAJADORES.ATENDER LAS DEMANDAS INDIVIDUALES Y SOLICITUDES DE AYUDA DE LOS TRABAJADORES Y GESTIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA CUBRIRLAS.INTERVENIR Y MEDIAR EN LAS SITUACIONES EN LAS QUE SE REQUIERA UN CAMBIO DE ACTITUD POR PARTE DEL TRABAJADOR Y POTENCIAR EN CASO NECESARIO SUS HABILIDADES LABORALES.DETECTAR E INTERVENIR EN LOS PROCESOS DE DETERIORO EVOLUTIVO DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD A FIN DE EVITAR O ATENUAR SUS EFECTOS.ESTAR COORDINADOS CON LOS MONITORES DE APOYO A LA PRODUCCIÓN Y CON LOS SERVICIOS CENTRALES.ELABORACIÓN DE MEMORIAS DEL CEE Y SOLICITUDES DE SUBVENCIÓN.LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO, DESDE EL RECLUTAMIENTO HASTA LA INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA.CREAR Y GESTIONAR LA RED DE RECURSOS Y CONTACTOS (ORGANISMOS OFICIALES, BOLSAS DE TRABAJO Y MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE PCD) QUE SIRVAN DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO Y FAVOREZCAN EL INCREMENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.LLEVAR A CABO EL MANTENIMIENTO (ACTUALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO) DE LAS BASES DE DATOS UTILIZADAS Y REALIZAR EL REPORTING CORRESPONDIENTE (SOBRE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD).
#J-18808-Ljbffr
