Descripción de la oferta
ph3¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? /h3 pbGrupo Jorge /b está presente en el bsector porcino /b desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. /p pNuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. /p pPero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el bsector energético y el agrícola /b: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. /p pEl verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. /p pActualmente, estamos en la búsqueda de unb Técnico de RRHH (H/M) /bpara nuestra planta de bMollerussa /b.Tu misión será encargarte de la gestión, planificación y seguimiento de los trabajadores de la planta de producción. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipar en el proceso de contrataciones y bajas del personal de producción en lo relativo a comprobación de identidades, registro de datos en el sistema e información de instrucciones básicas a seguir. /li liRegistro y verificación de la asistencia/absentismo diario del personal de producción. /li liContacto diario con ETTs para la contratación de personal. /li liPlanificación de la plantilla de la planta de producción. /li liElaboración y envío de datos mensuales a las ETTs para la confección de facturas y comprobación las mismas. /li liGestión de incidencias diarias con el personal de producción. /li liResolución de dudas de los trabajadores de la planta (nóminas, contratos, permisos...) /li liGestión de régimen disciplinario sancionador. /li liCoordinación con otros departamentos de la planta para proyectos estratégicos comunes. /li liGestión y ejecución de visitas a planta. /li liColaboración con áreas de RRHH corporativas: /li libSelección /b: Participación en segundas entrevistas, formaciones de acogida... /li libFormación /b: Soporte en la comunicación y coordinación de los trabajadores y sus formaciones. /li libJurídico-laboral /b: Comunicación de casos para su estudio y resolución. /li libAdministración de personal /b: Solicitud de altas, consulta de dudas.. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? /h3 ul liGrado Superior o universitario en Administración, RRHH o similar. /li liExperiencia profesional mínima de 1-2 años en puesto similar. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liValorable dominio de SAP y Excel. /li liValorable disponer de un nivel de inglés básico/intermedio. /li liPersona dinámica, comprometida y proactiva. /li liHabilidades comunicativas, tolerancia al estrés y trabajo en equipo /li /ul h3¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? /h3 ul libFORMACIÓN: /b En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. /li libDIVERSIDAD: /b Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. /li libEMPRESA RESPONSABLE: /bNuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. /li libTOP EMPLOYER: /bGrupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. /li libJORNADA: /bTrabajarás a jornada completa en horario flexible. /li liContarás con un plan de bRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /bque te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. /li /ul pSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr
