Descripción de la oferta
EnPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Claire Joster, acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada enBurgos, con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/aTécnico/a de Recursos Humanospara su equipo.Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en lagestión laboral y administrativa, asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina.Tusprincipales responsabilidadesserán:Gestión denóminas(127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente.Preparación de datos para la gestoría:altas, bajas, contratos, incidencias, etc.Tramitación conSeguridad Social, DELTA y seguros sociales.Gestión decontrataciones.Elaboración dereporting y KPIsdel área.Preparación de información para contabilidad:Modelos 190 y 111.Gestión de documentación laboral:vidas laborales, información para auditoría, etc.Control y operativa delabsentismo.Gestión defichajes.Trabajo conbeneficios socialesy retribución flexible.Coordinación con lamutua.Seguimiento delPlan de Igualdad.Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a).Participación en procesos deselección.Asistencia aeventos corporativos.Uso de la plataforma interna de RRHH.Relación con elgrupo internacional de RRHH.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de3 añosen posiciones similares.Perfil vinculado alentorno industrial.Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas.Conocimientos actualizados ennómina, Seguridad Social y legislación laboral.Nivel deinglés B2–C1.Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza.Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle.¿Qué ofrece la compañía?Contrato indefinidoy proyecto estable.Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida).Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00.Horario reducido en verano(como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre.30 días naturales de vacaciones.2 semanas de cierre en agosto+ cierre en Navidad.7 días adicionales libres(5 días libres + 2 de libre disposición).Servicio de comedoren la empresa.Seguro médico ADESLASopcional.Servicio de fisioterapia gratuitodos veces por semana.Posibilidad declases de inglés.Teletrabajo: 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana).Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo deClaire Joster.
