En Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables, buscamos un/a Técnico/a de Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la seguridad y la prevención de riesgos laborales en un entorno dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de las energías renovables.
Sobre el puesto:
Serás responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras, promoviendo una cultura de seguridad sólida y efectiva. Tus principales funciones incluirán la supervisión de las condiciones de trabajo, la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas correctoras y la formación del personal en materia de seguridad.
Responsabilidades principales:

Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en las obras para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Identificar, evaluar y proponer medidas para controlar los riesgos laborales asociados a las actividades del proyecto.
Elaborar y revisar planes de seguridad y salud, así como procedimientos de trabajo seguro.
Impartir formaciones en materia de prevención de riesgos laborales al personal de obra.
Investigar y analizar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones preventivas y correctoras.
Coordinar con los diferentes agentes implicados en la obra (contratistas, subcontratistas, personal propio) para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Velar por el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs) y colectiva (EPIS).
Mantener actualizada la documentación relativa a prevención de riesgos laborales.
Participar en reuniones de seguridad y salud.
Promover activamente la cultura preventiva dentro de la organización.

Requisitos:

Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Recurso Preventivo.
Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).
Conocimiento de la normativa de PRL aplicable a proyectos de construcción y energías renovables.
Capacidad de análisis, organización y planificación.
Habilidades de comunicación y capacidad para impartir formaciones.
Proactividad, rigurosidad y atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar en la zona de La Ribera (Navarra).

Se valorará:

Experiencia previa en el sector de las energías renovables (eólica, fotovoltaica, etc.).
Conocimiento de herramientas informáticas para la gestión de PRL.
Carnet de conducir y vehículo propio.

Ofrecemos:

Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables.
Contrato temporal con alta probabilidad de continuidad en futuros proyectos.
Período de trabajo previsto de febrero a abril, con posibilidad de extensión.
Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un sector apasionante, ¡te animamos a unirte a Eosol Group y contribuir al desarrollo de un futuro más sostenible!
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