Descripción de la oferta
Técnico de Ofertas y LicitacionesFormarás parte de una sólida y reconocida compañía nacional con décadas de trayectoria, especializada en ingeniería, infraestructuras y montajes eléctricos. Con un crecimiento sostenido excepcional y una posición muy consolidada en el sector, la empresa destaca por su solvencia técnica y su participación clave tanto en redes de distribución tradicionales como en proyectos de evacuación de energías renovables. Es el lugar ideal para profesionales que buscan estabilidad, proyectos de gran envergadura y un ambiente de trabajo ágil.ResponsabilidadesEn dependencia directa de la Dirección Técnica, tu misión principal será liderar el estudio y la preparación integral de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas y privadas.Analizar pliegos de condiciones y requerimientos técnicos de grandes clientes del sector energético.Realizar el dimensionamiento técnico preliminar y el escandallo de costes (materiales, mano de obra, subcontratas).Gestionar y negociar las ofertas con fabricantes de equipos críticos (transformadores, celdas, aparamenta).Elaborar la memoria técnica cualitativa y la planificación temporal de los proyectos.Colaborar en la optimización económica (value engineering) para presentar la propuesta más competitiva posible.RequisitosFormación: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en departamentos de ofertas, estudios o presupuestos, enfocados en subestaciones eléctricas (AT/MT), líneas de transporte/distribución o infraestructuras de evacuación renovable.Conocimientos: Dominio de normativa del sector eléctrico y soltura en la interpretación de esquemas y planos.Herramientas: Manejo fluido de software de presupuestos (Presto o equivalente), Excel avanzado y herramientas de planificación (MS Project / Primavera).Habilidades: Alta capacidad de organización frente a plazos de entrega estrictos, rigor en el cálculo de costes y excelentes dotes de negociación con proveedores.BeneficiosContratación: Posición estable e indefinida, con incorporación directa a la estructura de la compañía.Paquete retributivo: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.Desarrollo: Integración en un equipo técnico de alto nivel donde gestionarás una gran diversidad de proyectos, potenciando tu visión 360 del sector de la energía.Cultura: Un entorno profesional estructurado pero ágil, donde tu trabajo diario impacta directamente en el éxito y crecimiento del negocio.
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