Descripción de la oferta
Técnico de Nóminas (H/M/X)Desde Manpower Professional Recruitment, buscamos incorporar para uno de nuestros clientes del sector hospitality/turismo un/a Técnico/a de Nóminaspara sus oficinas ubicadas en Palma de Mallorca.La persona seleccionada se incorporará a una compañía con estructura multinacional y elevada complejidad societaria, dando soporte a distintos centros y sociedades del grupo, dentro de un entorno dinámico y con alto volumen de gestión laboral.Funciones principales:Supervisión integral de los procesos de administración de personal para las sociedades asignadas.Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin para un volumen aproximado de 800 empleados.Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Elaboración y formalización de contratos laborales.Gestión y cálculo de nóminas, finiquitos, liquidaciones y regularizaciones de IRPF.Presentación y conciliación de seguros sociales, CRA y modelos tributarios (111 y 190).Gestión de incidencias laborales mensuales: IT, extinciones, no superación de periodo de prueba, fin de contrato, excedencias, sanciones y otros trámites administrativos.Preparación de remesas bancarias para pago de nómina.Mantenimiento y control de datos maestros de empleados.Conciliación y gestión con plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y Delt@.Seguimiento de plazos legales y cumplimiento de procedimientos internos.Análisis de desviaciones y elaboración de reportes en materia laboral.Coordinación y supervisión de técnicos del área en la zona asignada.Resolución de consultas e incidencias en materia de administración laboral.Perfil requerido:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y gestión completa de nómina.Muy valorable experiencia en asesoría/gestoría, despachos profesionales o compañías del mismo sector.Conocimiento sólido en legislación laboral, contratación, seguridad social y fiscalidad aplicada a nómina.Experiencia operativa con herramientas como RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y aplicativos de nómina.Valorable experiencia con SAP. Actualmente la compañía está en proceso de integración con Workday.Nivel de inglés valorable, pero no imprescindible.Perfil con alta capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle.Se solicitarán referencias profesionales en fases finales del proceso.Entorno y particularidades del puesto:Gestión de varios convenios colectivos.Soporte a múltiples sociedades del grupo (más de 120 sociedades).Entorno de alta complejidad operativa y volumen.Posición orientada a perfiles con experiencia técnica sólida en administración laboral y nómina.Contrato indefinido.Modalidad 100% presencial de lunes a viernes.Horario habitual de 08:00 a 17:00, con flexibilidad horaria.Beneficios asociados: acceso a comedor y desayuno en instalaciones del cliente.Ubicación: oficinas centrales del cliente en Palma de Mallorca (zona hotelera).32.000 € – 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia aportada.Proceso de selección:Primera entrevista con equipo de Talent Acquisition.Posteriormente entrevistas con responsables del área de Administración de Personal y dirección de RRHH.
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