Descripción de la oferta
ppBuscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnica y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión completa del ciclo de nómina de principio a fin. /li liElaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. /li liGestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /li liTramitación de embargos salariales. /li liGestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales. /li liCierre y conciliación de seguros sociales. /li liUtilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA. /li liResolución de incidencias laborales y administrativas. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. /li liParticipación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares. /li liCapacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma. /li liExperiencia en cierre de seguros sociales. /li liDominio de A3 Innuva Nómina. /li liExperiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio. /li liRigor, autonomía y orientación al detalle. /li liSalario fijo: 28.000 € brutos anuales. /li liVariable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liIncorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño. /li /ul pCalle Dehesa Vieja, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr
