Descripción de la oferta
Ofertas de Técnico de Nóminas en Pamplona
¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales?
Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados.
Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina.
Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Elaboración de finiquitos y cálculo de variables.
Preparación y revisión de seguros sociales.
Gestión de incidencias laborales.
Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales.
Modelo hibrido.
Desarrollo profesional en entorno multicliente.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada.
Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA.
Rigor técnico, organización y orientación al cliente.
Gestionará nóminas, impuestos laborales y asesorará en relaciones laborales. Se requiere experiencia y dominio de A3Innuva.
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès).
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as).
Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.)
Elaboración de impuestos.
Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.
Interpretación y aplicación de la normativa laboral.
Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas.
Conocimientos de manejo de Paquete Office.
Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona).
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h).
Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS).
Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.
Técnico/a de nóminas & Administración laboral (Payroll)
¿Tienes experiencia en gestión de nóminas, Seguridad Social y administración laboral? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde puedas aportar valor y mejorar procesos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas y Adm. Laboral para incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento. Tendrás un papel clave dentro del área de RRLL de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión administrativa y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Elaboración completa de nóminas (cálculo, revisión y validación), así como cierres mensuales y coordinación de pagos.
Cálculo y presentación de seguros sociales mediante SILTRA.
Análisis y resolución de incidencias de cotización y revisión de bases reguladoras (IT, permisos, jubilaciones, etc.).
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de finiquitos.
Elaboración y comunicación de contratos de trabajo a través de SEPE, así como preparación de anexos y documentación asociada.
Gestión integral de incapacidades temporales (IT/AT) y seguimiento de expedientes.
Control y cálculo de permisos (lactancia, conciliación, etc.).
Tramitación de expedientes con organismos públicos (INSS, TGSS) y uso de plataformas oficiales (SILTRA, CASIA, SEPE).
Preparación y gestión de modelos fiscales (Modelo 111 y Modelo 190), así como emisión de certificados de IRPF. +Gestión de embargos salariales y seguimiento de expedientes.
Mantenimiento y actualización del software de nóminas (valorable SUMMAR), incluyendo incidencias, parametrización y coordinación con proveedores.
Elaboración de informes, participación en encuestas salariales y soporte en auditorías laborales e inspecciones.
¿Qué buscamos en ti?
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar (valorable).
Experiencia en cálculo de nóminas y conocimiento de la normativa laboral española.
Manejo de herramientas y plataformas como Seguridad Social, SILTRA, CASIA, SEPE y software de nóminas.
Perfil organizado, analítico y orientado al detalle.
Persona proactiva, flexible y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajo y cambios de prioridades.
Incorporación a una empresa estable, en constante evolución.
Buen ambiente laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
Horario partido de lunes a jueves (entrada/salida flexible) y viernes intensivo.
Rango salarial acorde a la experiencia y valía del perfil.
Interesantes beneficios sociales a comentar más adelante.
Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona.
¿Cuáles serán tus funciones?
Liderazgo y autonomía en:
Presentación de seguros sociales.
Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos.
Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos.
Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo.).
Incorporación y acogida del personal de nueva contratación.
Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación.
Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes).
Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora.
Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales.
Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación.
Formación/ Conocimientos requeridos
Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Master en RR. HH (valorable).
Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable).
Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable).
Experiencia
Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos.
Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Puedes enviar tu CV a
Descripción Del Trabajo
Se busca profesional de Recursos Humanos para gestionar nóminas, seguridad social, contratación, y planes de formación. Requiere experiencia mínima de 3 años y grado universitario.
Director/a de Recursos Humanos estratégico y experimentado
Nuestro cliente, una empresa líder en el sector agroalimentario con operaciones significativas en la región, busca un Director/a de Recursos Humanos estratégico y experimentado para liderar la función de RRHH en su sede de Pamplona, Navarre. El candidato será responsable de desarrollar e implementar la estrategia global de gestión de personas, alineándola con los objetivos de negocio de la compañía. Sus responsabilidades abarcarán todas las áreas de RRHH, incluyendo la atracción y retención de talento, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, compensación y beneficios, relaciones laborales, formación y desarrollo, y cultura corporativa. Deberá asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y productivo. Será clave su capacidad para asesorar a la alta dirección en materia de RRHH, gestionar equipos de personal y liderar proyectos de transformación organizacional. Se espera un profundo conocimiento del mercado laboral local y de las mejores prácticas en gestión de personas. Se valorará la experiencia en negociación colectiva y en la gestión de planes de igualdad y diversidad. Buscamos un líder con visión estratégica, excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos, así como una gran capacidad de influencia y gestión del cambio. El rol implicará una presencia regular en la oficina de Pamplona, Navarre, con flexibilidad para trabajar de forma remota en días específicos, fomentando un modelo de trabajo híbrido. Se ofrecerán oportunidades significativas de crecimiento profesional en una compañía consolidada y en expansión.
Técnico de RR.HH. para compañía global en Falces
Técnico de RR.HH. para compañía global en Falces, responsable de la administración de personal, soporte de nóminas, gestión de agencias temporales, relaciones laborales, cumplimiento normativo, atención al empleado y seguridad, con un salario según valía y variable.
Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones
Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones. ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones?
Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales… ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás y qué aprenderás?
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