Descripción de la oferta
¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta?br/br/Buscamos un/abr/br/Responsable de Comprasbr/br/que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua.br/br/Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos.br/br/Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte.br/br/Funciones principalesbr/br/Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas debr/br/reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través debr/br/SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficienciabr/br/Beneficios del puestobr/br/-Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesionalbr/br/Requisitosbr/br/-Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.
