Descripción de la oferta
ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a comercial para una compañía del sector Agropecuario /b para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la bzona centro de Galicia /b. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico especializado, así como de la comercialización de productos y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes asignada. /li liProspección y captación de nuevos clientes en la zona. /li liAsesoramiento técnico‑comercial en productos agropecuarios. /li liRealización de visitas comerciales y seguimiento técnico de explotaciones. /li liElaboración de ofertas comerciales y negociación de condiciones. /li liCumplimiento de objetivos de ventas y reporte de actividad. /li liColaboración con el equipo técnico y el departamento comercial. /li liRecogida de información del mercado y detección de oportunidades de negocio. /li liRepresentación de la empresa en ferias, eventos y jornadas técnicas de la zona. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en bIngeniería Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria /b o similar. /li liExperiencia previa en puesto técnico‑comercial en el sector agropecuario. /li liConocimiento del tejido agroganadero del sur de Lugo. /li liClara orientación comercial y vocación de servicio al cliente. /li liCapacidad de planificación, organización y autonomía. /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li liManejo básico de herramientas ofimáticas. /li libCarnet de conducir B /b y disponibilidad para desplazamientos diarios por la zona. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liResidencia en la zona de actuación. /li liExperiencia trabajando con distribuidores o cooperativas. /li liCapacidad para crear relaciones de confianza a largo plazo con el cliente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector agropecuario. /li liProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liFormación inicial y continua en productos y soluciones técnicas. /li liRetribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos. /li liVehículo de empresa, herramientas de trabajo (móvil, tablet/portátil). /li liBuen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de la zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
