Descripción de la oferta
En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos?: Necesitamos incorporar un/a Técnico/a COEX para la UTE JACA, CARRETERA N330 KM 643. Las funciones a desempeñar serán: Ayuda a la gestión del contrato de conservación de Jaca (HU-01) para el Ministerio de Transportes. Este tramo comprende carretera nacional y autovía, servicios de vialidad invernal y numerosos túneles. Elaboración de informes, estudio de compras, planificación y gestión de tareas y personal. Control de partes de trabajo y relaciones valoradas. Requisitos: Titulación Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería de Obras Públicas; Ingeniería Civil. Experiencia en mantenimiento de túneles carreteros. Carnet de conducir B. Manejo de Office. Habilidades de gestión de personal, compras y trato con cliente, además de trabajo en equipo. Residencia en Jaca o alrededores. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia. Acceso a plan de retribución flexible. Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua. Para Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.
