Descripción de la oferta
Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid una persona para el área de Selección, Formación y Desarrollo de Recursos Humanos:
TECNICO-A DE RRHH
Colaboración en los procesos de selección:
Mantenimiento de la base de datos de candidaturas
Seguimiento y evaluación de las diversas fuentes de reclutamiento.
Preselección y evaluación de candidaturas.
Realización de entrevistas personales.
Seguimiento y control de las herramientas de evaluación en la selección de personal.
Elaboración de informes.
Gestión del procedimiento de entrada ante una nueva alta (precontrato, documentación, etc.)
Gestión del Plan de Acogida y de la formación inicial.
Realización de Entrevistas de Salida.
Colaboración en el seguimiento del Plan de Formación anual.
Comunicación, organización y planificación de las acciones formativas (Calendario Formativo).
Gestión y control de las bonificaciones de formación, así como toda la documentación legal establecida.
Seguimiento del Plan de Formación.
Gestión y seguimiento de las personas que forman internamente en la compañía.
Negociación y selección de proveedores de recursos humanos.
Seguimiento y control de las herramientas de desarrollo de Recursos Humanos:
Mantenimiento de la Descripción de puestos de la compañía.
Seguimiento y control de la herramienta de Gestión del Desempeño.
Seguimiento y control de la herramienta de Gestión por competencias.
Elaboración y seguimiento del plan de formación anual; gestión de bonificación.
#J-18808-Ljbffr
