Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la automoción con presencia internacional? En Motherson DRSC Modules Spain apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de nuestras personas. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde la seguridad, la mejora continua y el bienestar son prioridades. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, ¡queremos conocerte!Funciones del puesto:Evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones iniciales y periódicas. Identificar peligros y valorar riesgos en puestos, máquinas, procesos y actividades. Proponer medidas preventivas y correctoras. Revisar evaluaciones tras cambios en procesos, equipos o accidentes.Planificación de la actividad preventiva Elaborar la planificación anual de PRL. Priorizar acciones según gravedad y urgencia. Hacer seguimiento del cumplimiento de las medidas. Coordinar con mantenimiento, producción, calidad y RRHH.Investigación de accidentes y análisis de causas Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Proponer acciones correctoras y preventivas. Registrar y analizar indicadores (índices de siniestralidad).Formación e información a las personas trabajadoras Impartir formaciones obligatorias (generales y específicas). Elaborar instrucciones de trabajo seguro. Gestionar la formación de mandos y personal nuevo.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Verificar documentación de contratas y subcontratas. Controlar accesos, permisos de trabajo y requisitos legales. Coordinar reuniones de seguridad con empresas externas. Supervisar trabajos especialmente peligrosos (altura, espacios confinados, ATEX...).Gestión de EPIs Seleccionar EPIs adecuados según riesgos evaluados. Gestionar entregas, reposiciones y registros. Verificar el uso correcto en planta.Control de condiciones de trabajo Realizar inspecciones periódicas de seguridad. Verificar máquinas, equipos, protecciones colectivas y señalización. Controlar orden, limpieza y ergonomía en puestos. Supervisar trabajos no rutinarios.Gestión documental y cumplimiento legal Mantener actualizada la documentación preventiva. Controlar requisitos legales aplicables (PRL, seguridad industrial, medio ambiente). Preparar auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001, IATF...).Participación en comités y reuniones de seguridad Asistir al Comité de Seguridad y Salud. Coordinar con delegados/as de prevención. Presentar indicadores, acciones y resultados.Emergencias y autoprotección Coordinar simulacros. Formar equipos de primera intervención.Asesoramiento técnico continuo Apoyar a mandos y operarios-as en la resolución de problemas de seguridad. Evaluar cambios de procesos desde la perspectiva preventiva.Funciones de Técnico/a de Apoyo Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con diversidad funcional pueda desarrollar su actividad profesional. Desarrollar cuantos programas de formación/capacitación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora al puesto de trabajo en el área de prevención de riesgos laborales. Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo en el área de prevención de riesgos laborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con diversidad funcional, principalmente, en su puesto de trabajo. Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.Conocimientos:Prevención de riesgos laboralesEvaluación de riesgosNormativa de la seguridad laboralGestión de prevención riesgos laboralesControl de exposición a riesgo laboralInvestigación de accidentesFormación en prevención de riesgosEquipos de protección individual
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