Descripción de la oferta
En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos un Technical Lead con talento para incorporarse a nuestro equipo.¿Qué buscamos?• Perfil senior con mínimo 7 años de experiencia en IT, idealmente con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico como Tech Lead, Technical Lead, Lead Developer o similar.• Base técnica sólida en backend Java, con capacidad para entender arquitectura, integraciones, rendimiento y soluciones end-to-end.• Experiencia en entornos distribuidos, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos, trabajando con mensajería como Kafka, RabbitMQ, JMS u otros brokers.• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, entornos cloud pública/privada, sistemas on-premise y contenedores/orquestación con Docker, Kubernetes y Helm.• Visión transversal del ciclo de vida del software: desarrollo, testing, SRE, performance, observabilidad, seguridad, integración, calidad de código y buenas prácticas de diseño.• Experiencia analizando rendimiento, detectando cuellos de botella y definiendo KPIs/OKRs técnicos que ayuden a mejorar las soluciones y el delivery.• Interés en impulsar el uso de herramientas de IA agentica aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot, Claude Code o equivalentes.• Se valorará experiencia en frontend, especialmente Angular o tecnologías similares, integración mobile-backend, TDD/BDD, redes, caché con Redis/Oracle Coherence, BPM, ESB o motores de reglas.• Perfil con buena comunicación, capacidad de mentorización, autonomía y orientación a objetivos.• Nivel de inglés mínimo B2.¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?• Definir soluciones técnicas viables dentro de un ecosistema IT crítico, con foco en aplicaciones distribuidas y modernización tecnológica.• Evaluar alternativas de arquitectura, incluyendo soluciones cloud, SaaS, producto, on-premise o desarrollos internos.• Liderar técnicamente a equipos de software engineering, ayudándoles a tomar buenas decisiones técnicas y avanzar en sus objetivos.• Acompañar a los equipos en la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y observabilidad.• Asegurar buenas prácticas de arquitectura, integración, testing, calidad de código, diseño software, resiliencia y seguridad.• Participar en decisiones de modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más distribuidas o basadas en microservicios.• Trabajar en un entorno técnico con backend Java, APIs, mensajería, eventos, bases de datos, cloud/on-premise y plataformas contenerizadas.• Identificar cuellos de botella de performance y proponer mejoras técnicas.• Definir qué KPIs técnicos medir, dónde medirlos y cómo utilizarlos para mejorar la solución o el delivery.• Impulsar la adopción de herramientas de IA agentica dentro del ciclo de vida del desarrollo software.• Mentorar y acompañar técnicamente a otros ingenieros, actuando como referente transversal para varios equipos del área.¿Qué ofrecemos?Modalidad: híbrido, con presencialidad 1 ó 2 días a la semana en las oficinas de Madrid.Salario CompetitivoRetribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPlan de Desarrollo ProfesionalFlexibilidad horariaReferral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad
