Descripción de la oferta
¿Eres un Tech Recruiter experto en IT y buscas dar el salto a cliente final?
¿Te apasiona el ecosistema tecnológico pero sientes que en consultoría pierdes el rastro de tus candidatos tras la contratación? ¿Quieres ser el/la responsable de construir el equipo tecnológico desde dentro, viendo el impacto real de cada incorporación en el negocio?
En OCA Global buscamos un/a IT Tech Recruiter con experiencia real en perfiles IT para unirse a nuestro departamento de Talent Acquisition. Buscamos a alguien que hable el lenguaje de los desarrolladores y consultores, y que quiera liderar la captación de talento especializado (Salesforce, SAP SuccessFactors, etc.) para nuestros propios proyectos internos.
Tus Misiones en el equipo
Socio Tecnológico Interno: Serás el referente de selección para el departamento de IT, hablando de tú a tú con los responsables técnicos para entender las necesidades de perfiles complejos como Consultores Salesforce o expertos en SAP SuccessFactors.
Estrategia de Sourcing Especializado: Diseñarás y ejecutarás estrategias de búsqueda de perfiles IT, utilizando herramientas avanzadas y enfoques creativos para atraer talento en un mercado altamente competitivo.
Visibilidad e Impacto Real: A diferencia de la consultoría, aquí verás crecer a tus incorporaciones. Comprobarás cómo el talento que atraes transforma digitalmente la compañía, generando una relación de confianza a largo plazo con tu cliente interno.
Liderazgo de la Vanguardia en Selección: Utilizarás IA y herramientas TOP (Teamtailor, LinkedIn Recruiter) para optimizar tus procesos, manteniéndote siempre actualizado/a en la revolución del Talent Acquisition.
Arquitecto/a de la Experiencia IT: Asegurarás que cada desarrollador o consultor viva un proceso de selección ágil, técnico y humano, alineado con nuestra cultura dinámica.
¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?
Especialización en IT: Experiencia consolidada reclutando perfiles tecnológicos (imprescindible). Buscamos a alguien que ya sepa qué es un entorno SAP o Salesforce y cómo atraer a estos perfiles.
Mentalidad de "Empresa Final": Ganas de dar el salto desde la consultoría o ETT para comprometerte con un proyecto único, aportando esa agilidad y "ritmo" comercial que ya tienes.
Habilidades de Comunicación: Un perfil extrovertido, con fluidez verbal y capacidad para persuadir a perfiles técnicos altamente demandados.
Formación: Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar, con un fuerte interés por la tecnología.
¿Por qué te encantará unirte a nuestro proyecto?
Revalorización de tu perfil: Liderar la selección IT en una empresa en plena expansión internacional como OCA Global es un hito que potenciará tu carrera.
Herramientas y Tecnología: No solo reclutarás perfiles tecnológicos, trabajarás con lo último en software de selección e IA aplicada.
Ambiente de "Película": Te unirás a un equipo joven, enérgico y horizontal donde el apoyo mutuo y el compañerismo son fundamentales.
Conciliación y bienestar:
Jornada intensiva: Disfrutarás de horario intensivo durante todo julio y agosto, además de vísperas de festivos y días especiales libres como el 24 y el 31 de diciembre.
OCA Benefits: Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, seguro de salud, guardería) y portal de descuentos exclusivos.
Cultura de escucha: Participarás activamente en la mejora de la compañía a través de herramientas como Happyforce y Local Initiatives.
¿Te unes al cambio?
En OCA Global, no solo cubrimos vacantes; construimos el equipo que hace de este mundo un lugar mejor y más seguro. Buscamos a alguien que no tema a los retos, que disfrute de la libertad para tomar decisiones y que quiera crecer en una estructura plana donde tu voz siempre se escucha.
Si buscas un proyecto con propósito, estabilidad y un equipo que te apoyará desde el minuto uno para que nunca dejes de aprender, este es tu sitio.
¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y revolucionar el sector con nosotros?
¡Inscríbete ahora y empieza a dejar tu huella!
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