Descripción de la oferta
PresentaciónDesde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros clientes a un/a Tech IT Project Leader / Jefe/a de Proyecto Técnico con experiencia en la dirección técnica y diseño de arquitecturas en proyectos de desarrollo informático complejos y distribuidos.OrganizaciónNuestro cliente es una empresa española del sector de la ciberseguridad con ubicación en Paterna.FunciónLas funciones principales de la posición son:Dirigir técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo informático.Diseñar y supervisar la arquitectura de soluciones distribuidas.Contribuir en el desarrollo de software FullStack.Coordinar equipos técnicos y validar entregables.Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento.Supervisar la implementación en entornos virtualizados y contenerizados.Aportar expertise en automatización y orquestación de procesos.RequisitosConocimientos avanzados en programación FullStack.Dominio de entornos Linux/Unix y programación en C para Linux.Experiencia en scripting (Shell) y control de versiones (Git).Manejo de librerías y frameworks modernos.Conocimiento de desarrollo en entornos Windows.Fundamentos en seguridad: cifrado, desarrollo seguro, protección de datos.Experiencia en Docker/Podman y arquitecturas contenerizadas.Conocimientos en orquestadores como Kubernetes y herramientas como Ansible.Comprensión de redes TCP/IP y arquitecturas distribuidas.Experiencia previa en gestión de desarrollos tecnológicos a media/gran escala.Inglés fluido (valorable).OfertaIntegrarte en un equipo altamente especializado en ciberseguridad y desarrollo.Gran flexibilidad horaria (entrada a partir de las 8:30h).Viernes por la tarde libre.Jornada de 40 horas semanales (8,5h al día).Contrato sólido y salario según experiencia.Cultura de empresa basada en la honestidad, profesionalidad y transparencia.Formación inicial presencial durante los primeros 6 meses, con opción a modelo híbrido posteriormente.InformaciónLa presencialidad es obligatoria los primeros 6 meses por motivos de formación técnica intensiva.Después, se podrá valorar un modelo híbrido siempre que la persona pueda acudir a la oficina en caso de emergencia o necesidad puntual.Se espera una persona responsable, autónoma y comprometida con su trabajo.
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