Descripción de la oferta
Nous recherchons un·eTech Leadpour renforcer notre équipe Technical Value de Barcelone.Tu fais vivre l’agilité au sein de l’équipe, tu resteshands-onsur la technique, de la revue de code jusqu’au diagnostic des déploiements, et tu accompagnes nos clients dans leurs choix techniques, de l’avant-vente jusqu’aux comités de pilotage.Tes missionsTu es garant·e de laqualité et de la fluidité de la livraison, tu encadres et motives ton équipe, et tu représentes le collectif technique face au client. Ton rôle réunit trois dimensions :l’agilité et le management ,la technique, etl’avant-vente et la relation client .Faire vivre l’agilitéTu fais vivre le framework Scrum et tu animes les cérémonies : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective.Tu estimes les User Stories (story points et temps) et tu les challenges : pertinence, découpage, faisabilité.Tu es garant·e de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD).Accompagner ton équipeTu coordonnes et motives l’équipe, et tu animes les réunions techniques.Tu fais le lien entre l’équipe et la hiérarchie, en communiquant avec transparence sur les difficultés.Tu suis le staffing de l’équipe et tu absorbes les aléas projet sans perdre le cap.Rester hands-on sur la techniqueTu gères les Pull Requests et les revues de code sur GitHub, et tu suis la qualité de code avec SonarCloud.Tu diagnostiques les échecs de déploiement à partir des logs GitHub Actions.Tu t’appuies sur ta culture DevOps : Docker / Docker Compose en local, configuration Nginx, bases en administration systèmes et réseaux.Conseiller nos clientsTu mènes les points client et tu sais rassurer par ta posture et tes explications.En avant-vente, tu étudies les cahiers des charges, tu participes aux restitutions et aux appels d’offres, et tu rédiges des rapports techniques.Tu convaincs parla solidité technique de tes réponses, pas par un discours commercial.Tu présentes et justifies les choix d’architecture et de technologie auprès des DSI, notamment en comité de pilotage, avec une argumentation claire et préparée en amont.Ce que nous offronsDes contextes variés :Notre équipe technique est transverse. Tu interviens sur des projets de secteurs différents, sans être cantonné·e à une seule verticale métier.Un rôle complet :Management, technique et conseil client réunis dans un même poste.Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement, une forte appétence pour le management d’équipe et l’agilité, et tu es aussi à l’aise avec la technique qu’avec la relation client.Les prérequisUne expérience préalable en gestion d’équipe technique, ou en tant que Scrum Master ou Lead Dev.Une maîtrise de Scrum : cérémonies, artefacts, DoR et DoD, estimation.La maîtrise d’au moins un couple langage/framework : PHP/Symfony, Node.Js, Python, React…La maîtrise de GitHub (Pull Requests, revue de code) et de SonarCloud, et une pratique confirmée de GitHub Actions.Des bases solides en administration systèmes et réseaux, et une compréhension de la configuration Nginx.Français courant : niveau C1 minimumSoft skills :Leadership : tu sais motiver une équipe, y compris en période de forte charge.Sang-froid : tu restes posé·e dans les périodes de forte charge ou de tension.Transparence : tu communiques clairement quand un sujet ne se passe pas comme prévu.Esprit de synthèse et adaptabilité : tu structures, tu t’adaptes et tu cherches des solutions.Posture de conseil : tu expliques tes choix techniques de façon rationnelle et argumentée.Ce qu’on construit ensembleCe poste s’adresse à un profil généraliste, qui aime changer de contexte et monter vite en compétence sur un domaine métier parfois inconnu.#J-18808-Ljbffr
